NGƯNG MỌI HỖ TRỢ CHO WINDOWS 7 KỂ TỪ 14/01/2020.

Microsoft vừa phát hành một bản nâng cấp dành cho hệ điều hành Windows 7, trong đó hiển thị một hộp thoại thông báo về việc hãng sẽ chính thức ngừng hỗ trợ và phát hành mọi bản nâng cấp dành cho Windows 7 kể từ ngày 14/1/2020, đồng nghĩa với việc sẽ chính thức "khai tử" hệ điều hành này.

Hộp thoại thông báo này sẽ được hiển thị trong suốt năm 2019 cho đến ngày 14/1/2020, thời điểm Windows 7 chính thức bị ngừng hỗ trợ. Người dùng cũng có thể tùy chọn để đóng hộp thoại nhắc nhở này mãi mãi để không bị làm phiền và tự ghi nhớ về thời điểm Windows 7 bị ngừng hỗ trợ để nâng cấp lên phiên bản Windows mới.

Sau thời điểm 14/1/2020, người dùng vẫn có thể tiếp tục sử dụng Windows 7 trên máy tính của mình bình thường (nếu đang sử dụng hệ điều hành này) nhưng sẽ phải tự chấp nhận và đối mặt với các rủi ro nếu có, chẳng hạn các lỗi phát sinh nay lỗ hổng bảo mật mới được phát hiện... vì Microsoft sẽ không tiếp tục nâng cấp các bản cập nhật hay vá lỗi dành cho hệ điều hành này sau thời điểm 14/1/2020.

Như vậy, Windows 7, một trong những phiên bản Windows thành công nhất của Microsoft, sẽ chính thức bị "khai tử" sau hơn 10 năm tồn tại và phát triển. Đây là một tin không vui với không ít người dùng bởi lẽ Windows 7 hiện vẫn đang là phiên bản hệ điều hành mà họ lựa chọn sử dụng trên máy tính của mình.

Sau Windows XP thì Windows 7 là phiên bản Windows thành công nhất của Microsoft, nhờ vào giao diện thân thiện, dễ sử dụng và không đòi hỏi cấu hình quá cao. Ra mắt từ năm 2009 tuy nhiên tính đến thời điểm hiện tại, Windows 7 vẫn là phiên bản Windows có lượng người dùng nhiều thứ hai thế giới, chỉ sau Windows 10.

Đương nhiên, người dùng vẫn có thể sử dụng Windows 7 sau thời điểm tháng 1/2020 song sẽ phải đối diện với những nguy cơ tấn công khi không còn được cập nhật bảo mật.

Để nhắc nhở người dùng Windows 7, Microsoft sẽ phát đi thông điệp thông báo về việc hãng này dừng hỗ trợ từ tháng 4/2019. Thay vì Windows 7, Microsoft khuyên người dùng nâng cấp lên Windows 10 hoặc mua các thiết bị được cài đặt sẵn Windows 10.

Đây được xem là thay đổi rất lớn với người dùng PC trên thế giới. Theo thống kê vào tháng 1/2019 của NetMmarkethare, hiện Windows 7 đang là phiên bản hệ điều hành Windows phổ biến thứ 2 trên thế giới khi có đến 36,9% các máy PC đang sử dụng. Windows 10 xếp thứ 1 với tỷ lệ cài đặt 39,22%.

Theo hãng nghiên cứu thị trường StatCouter thì tính đến tháng 2/2019, Windows 10 chiếm 54,78% thị phần người dùng Windows trên toàn cầu, trong khi đó Windows 7 chiếm 33,89%, bỏ xa các phiên bản Windows khác như Windows 8.1 (6,55%) hay Windows 8 (2,17%)...

san xuat giay, khăn giấy lau tay.

 

AL VÀ BLOCKCHAIN TẠO RA GIÁ TRỊ ĐỘT PHÁ CHO DOANH NGHIỆP.  (14-04-2019) Trí tuệ nhân tạo (AI) và blockchain đang len lỏi thông qua các ứng dụng trong đời sống, tạo giá trị đột phá cho doanh nghiệp và xã hội.

NÊN UỐNG NHIỀU HƠN 1 LÍT NƯỚC MỖI NGÀY.  (13-04-2019) Vì cơ thể người gồm 60% là nước nên việc bài tiết qua mồ hôi và nước tiểu rất quan trọng. Nếu lượng nước hấp thụ ít hơn lượng được đào thải ra, các vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe có thể sẽ nảy sinh.

TUỔI 30 VÀ NỖI LO PHẢI HOÀN THÀNH XONG ĐÁP ÁN CHO CHUỖI CÂU HỎI KHÓ.  (13-04-2019) Trong khi 8X đã ổn định sự nghiệp, thế hệ 10X vẫn còn sống với thanh xuân của tuổi trẻ thì 9X đang ‘cày cuốc’ sấp mặt nhưng mọi thứ vẫn còn chênh vênh. Trong khi 8X đã ổn định sự nghiệp, thế hệ 10X vẫn còn sống với thanh xuân của tuổi trẻ thì 9X đang ‘cày cuốc’ sấp mặt nhưng mọi thứ vẫn còn chênh vênh.

KỸ NĂNG GIÚP BẠN CHINH PHỤC MỌI CÔNG VIỆC.  (06-04-2019) Để có thể dễ dàng hòa nhập, thích nghi với môi trường công việc trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay, ngoài trình độ chuyên môn, bằng cấp, chứng chỉ, bạn cần phải trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết. Nếu có được 6 kỹ năng dưới đây, chắc chắn bạn sẽ là ứng cử viên tiềm năng và chinh phục được công việc bạn yêu thích.

IBM DÙNG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN.  (06-04-2019) Bộ phận nhân sự của IBM có bằng sáng chế cho “chương trình tiêu hao dự báo”. Chương trình này được phát triển với máy tính Watson, nhằm dự báo khả năng nhân viên nghỉ việc và gợi ý cách tiếp cận để giữ chân nhân viên cho nhà quản lý.